หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล อบรมสัมมนาพัฒนาบุคลิกภาพทรัพยากรมนุษย์ เจรจาต่อรอง โดยท

เริ่มโดย Cloudsupachai111, เม.ย. 16, 2018, 07:32 AM

« หน้าที่แล้ว - ต่อไป »

Cloudsupachai111

Trainning  สัมมนา คน & องค์กร สู่ยุค Digital พัฒนาบุคคลทรัพยากรมนุษย์ การขาย โดยทีมวิทยากร มากฝีมือ ของบริษัท TESSTraining ฝึกอบรมการตลาด , หลักสูตรการตลาด, จัดซื้อ-การขาย-ต่อรอง, รับจัดอบรมสัมมนา , โดยวิทยากรชั้นนำ,

บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความสำเร็จขององค์กรในอนาคต (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)(อบรมวันที่ 15 ก.พ 61)
ราคา 3900 บาท
            หลักสูตร บทบาทเชิงกลยุทธ์ของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต่อความ                            สำเร็จขององค์กรในอนาคต
                  (Strategic HR Professional Roles for the Real Business)
วิทยากรดร.ชญารัศมิ์  ทรัพยรัตน์   
                    ปัจจุบัน  ผู้บริหารระดับสูงขององค์กร ในสายงานบริหาร/พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง , อาจารย์ (Lecturer) ประจำหรืออาจารย์พิเศษของมหาวิทยาลัย  วิทยากรบรรยาย สาขาหลักที่สอนได้แก่การบริหาร/การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารจัดการคนเก่ง  การพัฒนาองค์การ การบริหารสายอาชีพ การบริหารขีดสมรรถนะการจัดการความรู้ การพัฒนาองค์การ หรือที่เกี่ยวข้อง  และที่ปรึกษา (Coaching)
 
ทักษะและความสามารถในองค์ความรู้ด้านการบริหารทุนมนุษย์หรือการทรัพยากรมนุษย์(Human Resources Competencies)ในยุคใหม่
-การบริหารจัดการคนเก่ง  (Talent Management)
- การบริหารผลการปฏิบัติงาน  (Performance Management)

 
หลักการและเหตุผล
                ถึงเวลาที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ (HR Professionals) ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการช่วยขับเคลื่อนให้องค์กรดำเนินธุรกิจได้ตามเป้าหมายและกลยุทธ์ จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาและปรับบทบาทของตนให้สามารถตอบโจทย์กับความเปลี่ยนแปลง และสร้างขีดความสามารถและคุณค่าให้องค์กรเพื่อเกิดความได้เปรียบทางการแข่งขันและเจริญก้าวหน้าต่อไปได้อย่างแข็งแรงและยั่งยืนได้อย่างแท้จริง
ประโยชน์ที่คาดจะได้รับ

[*]1. เพื่อเป็นการ
[*]ส่งเสริมให้เกิดการ
[*]ปรับและพัฒนา
[*]บทบาทและ
[*]สมรรถนะหลักของ

นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ให้มีความเป็นมืออาชีพสามารถส่งมอบผลงานที่มีคุณค่าแก่องค์กรได้

[*]ตระหนักถึง

บทบาทและสมรรถนะใดที่นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องมีเพื่อก่อให้เกิดประโยชน์ต่อประสิทธิผลและความสำเร็จของธุรกิจองค์กร


 
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง (Talent & Successor Management)!!อบรมวันที่ 16 ก.พ 61
ราคา 3900 บาท
 
 
หลักสูตร การบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่ง
                      (Talent & Successor Management)[br]
วิทยากร ดร. สันติชัย อินทรอ่อน
หลักการและเหตุผล
การได้มาเรียนรู้ถึงหลักการบริหารผู้มีศักยภาพสูงเพื่อจะสามารถดึงดูด พัฒนา รักษา และใช้ประโยชน์พวกเขาได้อย่างเต็มที่ ตลอดจนสามารถผลักดันให้พวกเขาได้เป็นผู้สืบทอดตำแหน่งสำคัญได้อย่างเหมาะสม จึงเป็นสิ่งที่สำคัญ และควรอย่างยิ่งที่บุคลากรในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ และผู้บริหารระดับสูงควรให้ความสนใจ
วัตถุประสงค์
1)     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับหลักการ แนวคิด และวิธีการบริหารผู้มีศักยภาพสูงและผู้สืบทอดตำแหน่งที่เหมาะสมและสอดคล้องกับบริบทของธุรกิจในประเทศไทย
2)     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ถึงเทคนิคและวิธีการ ตลอดจนได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้กับวิทยากรผู้มีประสบการณ์ จะช่วยทำให้เกิดการต่อยอดองค์ความรู้ และสามารถนำเอาองค์ความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้กับการทำงานได้ประสบความสำเร็จมากขึ้น

สถานที่จัดอบรม เดอะ คอนเนคชั่น ลาดพร้าว
วันที่ 16 ก.พ 61
เวลา 9.00 - 16.00 น.
 
เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing!!อบรมวันที่ 22 ก.พ 61
ราคา 3900 บาท
 
เทคนิคการจัดเก็บเอกสาร และบริหารข้อมูลด้วยระบบคอมพิวเตอร์ E-filing
รายละเอียดหลักสูตร

[*]..ลดค่าใช้จ่าย.. ในการซื้อ Software ราคาแพง
[*]
[*]พบกับ... วิธีค้นหาเอกสารใน Computer ให้พบเพียง "1 คลิก"

ฝึกปฏิบัติ : Work shop E-Filing
หัวข้อสัมมนา

[*]ความรู้เบื้องต้นเพื่อการบริหารระบบเอกสารด้วยระบบคอมพิวเตอร์
[*]เทคนิคการใช้Computer Network เพื่อสร้างรูปแบบและการจัดเก็บเอกสารที่มีประสิทธิภาพ ผ่านการสร้างเอกสารแบบ Web
[*]การสื่อสารในองค์กรด้วยการใช้Computer Network และการใช้ข้อมูลร่วมกันอย่างเป็นระบบ
[*]ปัญหาในการจัดเก็บเอกสารด้วยคอมพิวเตอร์และวิธีการแก้ปัญหาวิเคราะห์
[*]

วิทยากรอาจารย์นพพร หมื่นหนู
สมัครในราคา 3,900 บาท ลงทะเบียน 3 ท่าน
ลดทันทีเหลืองเพียง ท่านละ 3,500 บาท เท่านั้นด่วน!!!
 
หลักสูตรอบรม หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา(อบรมวันที่ 22 ก.พ 61)
ราคา 3900 บาท
หลักสูตรอบรม  หัวหน้างานยุคใหม่ก้าวไกล 360 องศา
หลักการและเหตุผล
    หลักสูตรนี้เน้นการเตรียมความพร้อมในการขึ้นสู่การเป็นหัวหน้างานอย่างมีแบบแผนและพัฒนาแนวคิด และการสร้างมุมมองในการทำงานของหัวหน้างาน โดยเรียนรู้บทบาทอะไรบ้างที่แตกต่างกับการเป็นพนักงานระดับปฏิบัติการแล้วต้องมีความรับผิดชอบอะไรที่มากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน  จึงนับว่าเป็นหลักสูตรที่สำคัญอีกหลักสูตรหนึ่ง ของบริษัทที่ต้องการเตรียมพร้อมต่อการสร้างคนให้พร้อมกับการเป็นหัวหน้างานที่ดีในอนาคต  และเตรียมรองรับความเสี่ยงต่อการเสียพนักงานที่ดีไป  เมื่อถูกปรับมาเป็นหัวหน้างานเขาและเธอทั้งหมดจึงต้องพัฒนาตนเองซึ่งหลักสูตรนี้จะเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างพื้นฐานและแนวคิดในเรื่องการเป็นหัวหน้างาน
วัตถุประสงค์การอบรม
เพื่อให้ผู้รับการอบรมระดับหัวหน้างาน มีวิสัยทัศน์ที่ดี  มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ในงาน และมีบุคลิกภาพของความเป็นผู้นำเพื่อให้ทราบถึงคำนิยามพื้นฐานของการเป็นหัวหน้างาน

[*]เพื่อเสริมสร้างบุคลิกลักษณะที่ดี  น่าเชื่อถือและน่าประทับใจให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
[*]

นื้อหาการอบรม (COURSE OUTLINE) :
ทฤษฎีมนุษยสัมพันธ์ในองค์กร
 หัวหน้างานกับการสื่อสารในองค์กร[br]
ผลที่ได้รับจกการอบรม
การสัมมนาในครั้งนี้ ท่านจะได้รับความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงาน บริหารคน และเทคนิคที่จำเป็นหรือทักษะในการจัดการเบื้องต้น ตลอดจนการเสริมสร้างทัศนคติ และพฤติกรรมที่ดีต่อการทำงานมากยิ่งขึ้นซึ่งท่านสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ระยะเวาลาในการอบรม 1 วัน
วิทยากรฝึกอบรม อ. กิตติอำพล  สุดประเสริฐ


 [br]ราคารวมเอกสารประกอบการสัมมนา, อาหารกลางวัน, อาหารว่างน้ำชา-กาแฟ อบรมหมู่คณะอย่างมืออาชีำ รับจัดสัมมนาภายใน เป็นบริษัท ติดต่อสอบถามได้ที่ บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด TESS Training Co.,Ltd.


เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง : http://www.tesstraining.com/

Tags :  รับจัดอบรมสัมมนา, วิทยากรการขาย, หลักสูตรการบริการ